Kanzlei Manz

Themenbezogene Presseberichte der Kanzlei Manz

Unternehmen verkaufen Beratung M&A

Als Unternehmer eines KMU haben Sie jahrelang hart gearbeitet, um Ihr Unternehmen aufzubauen und erfolgreich zu machen. Nun stehen Sie vor der großen Entscheidung, es zu verkaufen. Ob aus Altersgründen, wegen neuer beruflicher Herausforderungen oder zur Realisierung des Unternehmenswertes – der Verkauf eines mittelständischen Unternehmens ist ein komplexer und oft …

Kündigung von Dienstverträgen

Nicht jeder Dienstvertrag unterliegt dem Schutz des Arbeitsrecht. So können sich Organträger wie z.B. GmbH Geschäftsführer oder AG-Vorstände nicht auf arbeitsrechtlichen Kündigungsschutz berufen. Nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG ist das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar auf Organe …

Gesellschafterbeschluss Abberufung Geschäftsführer

In der dynamischen Welt der Unternehmensführung kann die Notwendigkeit eines Gesellschafterbeschlusses zur Abberufung eines Geschäftsführers auftreten, wenn die Zusammenarbeit nicht mehr reibungslos funktioniert. Sei es aufgrund von Leistungsproblemen, Vertrauensverlust oder unterschiedlichen Visionen für die Zukunft des Unternehmens – manchmal wird die Abberufung eines Geschäftsführers unumgänglich. Doch wie geht man dabei …

Aufhebungsvertrag für Geschäftsführer: Rechtssichere Trennung und faire Abfindung

Die Trennung von einem Geschäftsführer ist für Unternehmen oft eine heikle Situation, die weitreichende rechtliche und finanzielle Konsequenzen haben kann. Ein sorgfältig ausgearbeiteter Aufhebungsvertrag mit angemessener Abfindungsregelung ist dabei der Schlüssel, um die Interessen aller Beteiligten zu wahren und langwierige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten …

Wie hoch ist die Abfindung bei Kündigung eines Schwerbehinderten?

Als schwerbehinderter Arbeitnehmer, der mit einer Kündigung konfrontiert ist, befinden Sie sich in einer äußerst belastenden Situation. Neben der Sorge um Ihre berufliche Zukunft stellen sich viele drängende Fragen: Ist die Kündigung überhaupt rechtmäßig? Welche besonderen Schutzrechte habe ich? Und nicht zuletzt: Steht mir eine Abfindung zu – und wenn …